活动动员

此次活动侧重团队互动和员工体验，通过集体协作共同完成任务目标。参与者在挑战中全身心投入，不断提升团队协作力和战斗力，激发了员工的集体荣誉感和责任感，增加团队成员之间的信任感，展现团队的强大凝聚力和无限潜能。

活动热身

拓展正式开始前，员工们被随机分成5队，在仅十分钟的时间内，各支队伍顺利推选出“领导班子”，并在队长的带领下，取队名、想口号、画队徽……很快，五支充满“杀气”的战队诞生，他们分别是“NO.1队”、“旗舰队”、“战狼队”、“猛虎队“、“雄鹰队”。他们各自带着为团队争光的美好愿望，向着共同的目标出发。

    各队“领导班子”诞生

    队旗创作及展示

队员风采

想为集体争得荣誉，首先需要突破自我。高空项目“天梯”、“高相依”让队员们心头一颤，更让一些恐高的队员直呼恐怖。这两项任务不仅需要勇气，还需要足够的体力，更需要与同伴密切配合才能挑战成功。

带队老师教授安全知识

    兢兢业业的安保队员

作为“NO.1队”队长，宣传部干事万汉明与“旗手”中医康复科医生杨世杰组队，第一个接受“天梯”挑战给队员们“打样儿”。他们在没有老师指点的前提下，使尽浑身解数，用8分钟时间征服了悬在高空的6跟木柱，艰难完成任务，赢得了在场队员的阵阵喝彩。队员们深受鼓舞，自觉两两组队勇敢爬上“天梯”。虽然第一组挑战耗时最长，但是后续队员吸取经验，扬长避短，用更加科学的办法更快更好完成任务。

搭档之间密切配合

“高相依”项目需要两名队员扣掌合作走完空中钢丝。队员们发挥各自所长，有的负责安保，有的负责加油助威，有的负责后勤……他们在活动中深刻体会到责任、协作、沟通的重要性。等到项目结束，他们从互不熟悉，快速发展成为有“过命”交情的“战友”。

    高空相依

“七巧板”是一个不需耗费体力，重点要靠脑力取胜的项目。每队成员两两分组，凭借完成小组任务积累任务分，但最终要在40分钟内完成集体总分1000分方能挑战成功。很遗憾，各队在规定时间内均未完成终极挑战，这让很多员工有了反思。“旗舰队”队长、门诊部护士长郑微表示，这个项目让她深刻感受到工作中沟通的重要性。在工作来临时，首先要明确任务，再次要通过部门内、部门间的沟通合理分配任务，最后通过密切合作达成目标，这样才能高效精准完成这些具有挑战性的工作。

   “七巧板”比拼

活动结束时，教官问大家印象最深刻的是什么，现场人员回答的都是“求生”项目中的点点滴滴。面对近四米的高墙，在场的80人是一个迫切需要翻墙求生的大集体，强壮的男生们甘当人肉“基座”，承载着同伴们生的希望。当第一个体格强健的男生踩着“基座”的腿窝和肩膀成功触摸到高墙的最高处，利用惊人的臂力纵身跨上高墙登顶，人群响起一阵欢呼。好的开始预示着后面“求生”的人将会有更多助力，因为高墙上将会有一双乃至更多的援手，让越来越多的人更容易获得生存机会。

“最让我印象深刻的一幕，是最后一个基座队员被成功救起的那一刻，那个场面让我震惊又感动。”医保办干事许海珠告诉笔者，作为一个有爱的集体一定不会抛弃任何一个队员，为了让高墙下的最后一个队员安全获救，高墙上的一名救援队员在众人的保护下倒挂着沿墙体缓缓而下。当他们两人双手相遇彼此抓紧腕部，那一定是灌注体内最温暖的力量。不记得有多少人用尽全身力气将他们两个一一拉上高墙，只记得高墙下高举双手做“保护”的人群，他们目光灼灼，有担忧，有感动，更多的是拥有必胜的信念。

   “求生”项目最后一名队员获救

在当天的拓展活动现场，医院副院长、工会负责人刘韦淞关注着员工们的表现。他表示，此次拓展比的不是分数高低，而是在这个过程中，大家收获了什么，感悟了什么。医院工会组织此次活动目的，就是在熔炼团队的同时，让大家看到自己的潜能，并在工作中不断超越。今后工会还将继续开展此类活动，为大家营造轻松和谐的工作氛围，也让大家在活动中释放工作压力，分享快乐，以更加积极饱满的心态投入到工作中。

   领取拓展结业证书

    大合影