本次调研旨在贯彻落实中央领导考察海南重要讲话和省第八次党代会精神，深入了解掌握海南省肿瘤医院党建工作情况，及时解决存在的突出问题，不断提升医院党建工作水平。

石耀辉向调研组汇报今年上半年医院党建工作情况，他表示，在省卫健委及行业党委领导下，医院创新思路、真抓实干，党建和业务同部署同落实，较好地完成了各项工作任务。

方向明确、重点突出、亮点纷呈。石耀辉从七大方面详细介绍医院党建工作开展情况。一是重新调整支部结构，增强党支部活力。随着医院党委发展壮大，原先4个党支部重新规划调整为16个党支部，并将一批年纪轻、学历高、素质强、干劲足的优秀人才纳入支部委员，以增强基层党组织的战斗力、凝聚力；二是开展“能力提升建设年”，增强党员干部素质。院党委班子高度重视党建学习，成立领导小组，统筹开展“能力建设提升年”大培训、大练兵、大比武活动。院党委书记带头讲党课，发动各党支部积极组织学习，切实提高思想认识和干事创业精气神；三是夯实信仰之基，办好党建活动。在院党委、各党支部精心筹划下，肿瘤防治宣教、义诊、防疫支援、医疗帮扶等各项活动开展得有声有色，有力激发党建活力，增强支部凝聚力；四是筑牢思想之魂，抓好党风建设。院党委高度重视医务人员思想道德观及核心价值观教育，积极推进医务人员医德医风考评和行风建设工作，持续开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习，不断强化行业自律，提高服务效能；五是凝心聚力抗疫情，党建引领勇担当。疫情当前，全体党员骨干发挥先锋模范作用，连续奋战在防疫一线，为疫情监测、线索追踪、疫情报告、流行病学调查等工作作出突出贡献；六是履行社会公益使命，增进群众健康福祉。院党委深入推进“防、治、康”一体化发展战略，开展“规范诊疗年”活动，持续推进“1221”工程。“一站式服务中心”“平安医院建设”等各项工作有序展开，“肿瘤防治宣传活动”“城市癌症早诊早治项目”等公益活动持续推进；七是升级医院核心文化理念，增强全院职工向心力。院党委积极开展丰富多彩的职工活动，多措并举解决职工工作、生活难题，致力于打造医院“家文化”，精准关怀职工，形成医院与职工共同成长、良性循环的发展模式。

石耀辉还就医院党建工作存在的问题及下一步工作计划做了汇报。他表示，将从强化党支部规范化建设、实行党建引领文化建设、加强党建与业务深度融合三个方面入手，进一步巩固党建工作成果，提升党建工作实效。

李文秀对省肿瘤医院党建工作及取得的成绩给予充分肯定。他以“微党课”的方式现场分享了党建与业务融合、党建引领行业发展的经验及思考，并对省肿瘤医院党建工作提出具体要求：一是加强医院文化建设。以党建为抓手，将“以人为本”文化理念内化于心，外化于形，提升党员自我认同感和获得感；二是加强精神文明建设。积极统筹组织开展学习，以科学的理论武装头脑，弘扬党员正气；三是加强行风建设。通过精细化管理整顿行业行风，进一步打造“无红包医院”，树行业清风；四是高度重视发挥工会、妇联、共青团组织作用。共建“职工之家”，加强员工的凝聚力和向心力；五是规划好组织换届工作。加强支部班子建设，确保支部工作规范、有序运行。

石耀辉表示，医院党委将按照省卫健委及行业党委要求，以党建工作为抓手，创新党建工作模式，健全党建与业务工作有机结合机制，促进医院各项工作健康、协调、可持续发展。

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文/陈琳 图/李弘毅